为庆祝中国共产党成立105周年，深入推进党建引领基层治理提质增效，7月2日，由市委社会工作部精心筹办的第二届“向北开放”杯社区工作者职业能力大赛决赛圆满落幕。

本次大赛全面推行社区“全岗通”工作机制，加速推动社区工作者从“专人专岗”向“全科全能”转型。决赛创新性地将AI技术深度嵌入竞赛环节，以数字化手段赋能实战考核，有效提升基层实训实效，持续夯实网格治理根基。

决赛总分100分，设置两大竞赛环节，各占总成绩50%。

第一环节“情景模拟·实景处置”，选手随机抽取邻里矛盾调解、突发事件处置、群众诉求接待等基层治理典型案例，依托AI技术生成高度仿真实景问题场景，选手现场完成模拟处置。该环节重点考评选手临场应变、沟通协调与问题处置的实战能力，评委结合AI场景处置标准与选手现场表现进行综合评分。

第二环节“团队研讨·众策角逐”，16名选手抽签分为两组，分别围绕老旧小区人居环境提质治理、新就业群体“民情哨点”助力基层治理两项社区治理实务题目，集中开展分工献策、集体研讨，形成完整治理方案并推选代表汇报，全面检验社区工作者问题研判、团队协作与统筹谋划能力。

经过激烈角逐，大赛最终评选出个人优秀奖10名、三等奖3名、二等奖2名。来自光华社区的于晓杰凭借出色赛场表现，荣获本次大赛一等奖。

此次大赛既是检验社区“全岗通”落地成效，更是数字技术赋能基层治理的创新实践。赛事以赛促学、以学促干，着力锻造复合型社区工作者队伍，补齐各类治理短板弱项，全面提升基层治理精细化、数字化、规范化水平，为绥芬河向北开放高质量发展筑牢坚实基层保障。