为进一步加强教师队伍建设，规范学校教育教学管理行为，提升教师依法执教能力，4月19日，市教育局利用“周六校长大讲堂”对《中小学教育惩戒规则（试行）》进行专题培训。培训由原牡丹江市东安区人民法院刑庭庭长、全国优秀法官王杨主讲。培训从《规则》出台的背景与立法精神、教育惩戒的核心原则、教育惩戒的实施范围、风险防范与争议处理以及实务建议等方面，结合典型案例分析，进行了深入解读。
会议指出，《规则》的出台回应了社会关切的教育热点问题，系统规定了教育惩戒的属性、适用范围以及实施的规则、程序、措施、要求等。《规则》的制定充分考虑学生身心发展特点，平衡教师管理权与学生权益保护，体现了教育的人文关怀，更好地推动学校全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务。
会议强调，要切实用好《规则》，让广大教师“敢管、愿管、会管”，重点要做到以下几方面。一是要明确教育性、合法性、适当性，这是实施教育惩戒的基本原则。教育惩戒应当符合教育规律，注重育人效果，遵循法治原则，做到客观公正，选择适当措施，与学生过错程度相适应。二是要准确把握教育惩戒的实施范围，这是在学生存在不服从、扰乱秩序、行为失范、具有危险性、侵犯权益等情形时，学校和教师可以实施教育惩戒，并根据情节轻重进行一般教育惩戒、较重教育惩戒和严重教育惩戒，并分别对应不同的惩戒措施。三是要提升风险防范与争议处理能力，要把握如何在实施教育惩戒过程中避免风险，以及当出现争议时如何通过合理途径进行解决。广大教师要严格按照程序执行，确保教育惩戒的公正性和合法性。四是在日常教育教学中，要注重与学生的沟通交流，了解学生行为背后的原因，运用恰当的教育惩戒方式引导学生认识错误、改正错误，实现教育目的。
教师们纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，通过培训对《规则》有了更深入的理解和认识。在今后的工作中，将严格按照要求，依法依规实施教育惩戒，把握好教育惩戒的尺度和温度，更好履行教育教学职责，促进学生健康成长。市教育局将持续关注学校和教师在教育教学过程中存在的问题与需求，加强指导与监督，确保教育惩戒在法治轨道上有序运行，为我市教育高质量发展提供有力保障。
培训通过线上线下相结合的方式进行，市直属各中小学校设分会场，共3100余名教师参加培训。