为进一步深化全市教育系统能力作风建设，大力推进学习型机关（单位）创建工作，11月23日，牡丹江市教育局举办全市教育系统公文写作擂台比武活动，旨在通过以文比武、以赛练兵，检验全市教育系统党员干部特别是青年干部的理论素养、政策水平、文字综合能力，推动以比促学、以比督练、以比提能。全市教育系统39岁以下的161名干部参加了“大比武”。
本次“大比武”紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，要求参加者完成教育工作策论文字材料，结合岗位职责和工作实际，聚焦“规范管理年”主题，谈认识、话心得、讲体会、说工作，提出具体举措，“考题”注重考量年轻干部的政治立场、思想境界、理论水平、学习状况、谋划工作等方面的能力。活动采取封存手机、计算机定时闭卷答题方式进行，做到了真考、真比、真练。
“大比武”现场，参加的同志认真专注、严守纪律。考后邀请专家担任评委，通过匿名评审、分段打分、取平均分的方式，分别评选集体及个人一、二、三等奖。同时，从优秀品选取优秀材料进行集中展示，让年轻干部学有方向、赶有目标、干有标准，努力练就坐能写、站能讲、出去能担当的过硬本领。
年初以来，市教育局启动培养年轻干部成长计划，持续开展机关干部能力素质培养、工作质效提升行动，通过“业务大讲堂”“每季一测”、青年理论学习小组定期读书分享等活动，有效激发了广大干部的学习热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，机关及基层广大干部尤其是年轻干部的理论水平、专业能力和实践本领得到了明显提升。
