为持续加强教育机关青年干部队伍建设，全面提升机关青年履职能力、服务能力和创新能力，5月8日，牡丹江市教育局举行“杏坛砺锋”机关青年干部学习班开班仪式。活动以“淬炼初心铸魂砺锋杏坛启程”为主题，通过宣读成立决定、授旗、集体宣誓、结对拜师、代表发言等环节，坚定青年干部扎根教育、实干成长的信念。市教育局主要领导出席开班式并讲话。

会议指出，局党组始终把青年干部的培养摆在突出位置。成立“杏坛砺锋青年班”，正是立足当下、着眼长远，系统化、精准化加强青年队伍建设的一项创新举措，是打造高素质专业化教育管理干部梯队的关键一步。要创新实施“双导师”培养机制，为每位青年干部配备政治导师、业务导师，实行二对一精准帮带、全方位跟踪培育，构建“名师引路、双轨赋能、全程育人”的青年干部成长体系。要突出实践导向，落实“四个一”履职实践任务：联系一所学校、帮扶一名学生、讲授一堂课、提出一条发展金点子，推动机关青年干部走出办公室、走进校园一线，砺心、砺能、砺行、砺志，在基层实践中增才干、在服务师生中淬初心、在思考创新中谋发展。成为懂教育、善管理、能创新的复合型人才，真正拥有担当的“宽肩膀”和成事的“真本领”。

会议要求，全体青年干部要铸牢“杏坛初心”，在“砺心铸魂”中把稳方向之舵；要精研“杏坛之术”，在“砺能笃行”中锤炼干事之才；要深扎“杏坛之根”，在“砺践为民”中恪守奉献之本；要焕发“杏坛之锐”，在“砺志争先”中永葆昂扬之气，坚定理想信念、深耕教育主业、勇于担当创新，主动下沉一线、主动服务教育、主动实干争先，以过硬作风、扎实本领、青春活力扛起新时代教育使命，为全市教育高质量发展贡献青春智慧和青春力量。