根据市委统一部署，2025年7月16日至7月30日，市委第二巡察组对中共海林市委统战部进行了巡察。2025年8月21日，市委巡察组向中共海林市委统战部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、强化政治担当，扎实推进巡察整改

本轮巡察共反馈问题26项，截至目前已完成整改26项。巡察整改工作开展以来，我们始终将其作为重大政治任务，切实提高政治站位、深化思想认识，深刻领会巡察整改的政治性、严肃性与紧迫性，引导全体干部职工把思想和行动统一到整改要求上来，不断增强整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。针对巡察指出的问题，坚持不回避、不遮掩、不敷衍，逐条对照、深刻反思，从政治站位、责任落实、作风建设、制度执行等方面深挖根源、找准症结，做到直面问题、举一反三。

二、坚持问题导向，逐条整改见底见效

（一）坚决贯彻落实上级决策部署

1.着力解决理论学习不到位的问题。

一是优化学习计划。每季度安排1次专题研讨，结合宣传部“解放思想”等主题研讨要求，贴近工作实际设置研讨主题，提前发布学习材料，要求全员准备发言提纲；二是强化互动机制。推行“领学+研讨+点评”模式，指定骨干领学，随机抽取人员分享心得，领导班子带头点评深化交流；三是严格考勤考评。将学习参与度、研讨质量纳入年度考核，缺席需补学并提交书面材料，确保学习实效。

2.着力解决牵头作用发挥不明显的问题。

一是强化主体责任。建立完善民族宗教工作协调机制，明确牵头领导职责，确保统筹推进；二是健全协调机制。落实民族宗教工作联席会议制度，明确成员单位职责，召开专题会议；三是完善督查考核。将协调机制运行情况纳入年度考核，定期开展专项督导，对落实不力的严肃通报。

3.着力解决统战对象底数不清的问题。

一是联合各乡镇、社区开展归侨侨眷人员统计，整合摸排数据，建立归侨侨眷数据库；二是建立动态更新机制，对摸排数据实时更新，针对归侨侨眷迁居、身份变动（如新增侨眷）等情况，明确社区（村）每年上报一次、乡镇每年复核一次的流程，避免数据“一成不变”，确保底数与实际情况同步。

4.着力解决服务民营企业质效不优的问题。

一是建立定期反馈沟通机制，工作人员定期与包联企业对接，了解企业需求或疑问。定期汇总企业需求数量、解决率、典型问题解决案例，让企业清晰了解需求推进情况；二是联合工信局等单位，开展“上门解读服务”，根据企业年度经营计划，明确可享受的政策清单、申报时间节点、所需材料，确保政策与企业发展精准适配。

（二）扎实推进基层党建工作

1.着力解决抓党建主体责任不到位的问题。

一是压实党建责任。支委会每月25日会议研究党建工作，明确班子成员党建职责，杜绝重业务轻党建；二是推动深度融合。将党建要求嵌入民族工作，打造民族团结进步党建品牌，实行“党建+民族团结”项目化管理，同部署同考核；三是强化引领作用。在政策宣传、活动开展中突出党建元素，每年开展党建引领民族工作专题督查。

2.着力解决党建活动形式单一的问题。

一是创新活动形式。结合业务开展实践类党日活动，融入案例研讨、红色教育基地参观等，增强互动性；二是强化干部赋能。每年党务干部培训1次，明确活动策划责任清单，纳入年度考核激励主动作为；三是激发党员活力。推行党员“轮值主持”制，鼓励围绕兴趣特长申报活动主题，提升参与积极性。

3.着力解决党支部未及时换届的问题。

一是建立换届预警机制。提前6个月启动换届筹备，设置日历提醒，确保按期完成流程；二是规范换届流程。纳入党务干部专题培训，确保程序合规、高效推进。

4.着力解决批评与自我批评“辣味”不足的问题。

一是明确批评标准。制定“三必谈”清单（思想偏差、工作短板、作风问题），要求直指具体事例，杜绝笼统表述；二是强化领导带头。党支部书记带头作深刻自我批评，班子成员相互批评需“见人见事见思想”，示范带动辣味；三是引入群众评议。邀请党员、群众代表列席会议，对批评质量现场评价。

5.着力解决干部业务培训不足的问题。

一是实施“导师帮带”计划。安排业务骨干与新人结对，制定3个月速成培养目标，每周开展实操指导；二是开展分层分类培训。针对新人设基础班（政策法规+案例教学），骨干设进阶班（创新方法+风险应对），每月集中授课；三是建立考核激励机制。培训后组织闭卷测试与实操评估。

（三）全面落实上轮巡察整改工作

1.着力解决落实整改主体责任不到位的问题。

一是整改工作持续推进机制。强化整改主体责任意识，确保巡察整改工作常态化、制度化、规范化，实现整改问题全面彻底解决，持续巩固整改成效，避免问题反弹；二是强化思想认识。通过召开专题会议、开展警示教育等方式，引导干部职工深刻认识巡察整改工作的长期性和重要性，坚决克服“喘口气、歇歇脚”的思想；三是确保整改措施有效落实。定期对整改工作进行跟踪督促，确保整改工作按时保质完成；四是进一步完善财务内控制度。对现有的财务制度进行全面梳理和审查，查漏补缺，完善财务管理制度体系。

2.着力解决巡察成果运用不充分的问题。

扩充执法队伍。组织单位内宗教工作人员开展宗教政策法规、执法程序等相关业务学习培训，强化知识储备，报名参加执法资格考试，充实执法力量。

三、强化成果运用，推动整改工作常态长效

下一步，我们将持续巩固拓展巡察整改成果，坚持举一反三、标本兼治，以巡察整改为契机，全面提升工作质效。一是持续深化思想认识，始终把巡察整改作为长期政治任务，不断强化责任担当和行动自觉，以更高标准、更严要求抓实抓细各项工作。二是健全长效机制，对已完成的整改任务适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。三是强化成果运用，坚持把巡察整改与日常工作、作风建设、队伍建设紧密结合，层层压实责任、持续传导压力，切实把整改成效转化为推动工作高质量发展的实际成效，以扎实整改成果推动各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话04537222255；电子邮箱hlswtzb@163.com。

中共海林市委统战部

2026年3月11日