由我市持续做好人才社区服务引发的话题
7月8日，牡丹江市人才社区正式投入使用。一个多月来，该社区受到留牡来牡就业创业人员的普遍欢迎。目前人才社区一期160套住房及配套食堂已全部启用，154名来自全国各地的高校毕业生顺利入住，开启了在牡丹江的奋斗新篇。
人才是城市发展的核心动能，是推动高质量发展的重要支撑。做好人才安居保障，既是吸引和留住优秀人才的关键举措，也是提升城市竞争力的重要抓手。多年来，我市积极营造尊重人才、爱护人才、服务人才的良好氛围，着力破解人才住房难题，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为城市高质量发展注入源源不断的动力。
放宽入住条件优质保障解决人才后顾之忧
“父母一直担心我一个女孩住在短期出租房不安全，没想到刚入职就收到了人才社区的入住通知，真是太贴心了！”毕业于北京师范大学的杨洋，通过定向选调进入牡丹江市自然资源局工作，父母为了她的住处操碎了心。当她走进人才社区，看到楼下入住的同事、，全天候值守的保安、年纪相仿的邻居，心中的不安瞬间消散，“这种‘被接纳’的感觉，让我一下子有了归属感”。
据介绍，为了更好的地服务人才，我市对人才社区入住政策进行调整升级，进一步放宽留牡来牡人才申请入住的条件，重点向企业人才和自主创业人才倾斜，为人才提供更优质、高效、贴心的住房保障。目前，人才社区申请条件为，针对牡丹江市域外高校，本科及以上学历层次毕业未满两年的应届毕业生；本科及以上学历层次毕业未满一年的择业期内毕业生；入职牡丹江市民营企业等非公有制单位或自主创业的，可放宽至大专学历。针对牡丹江市域内高校（技工院校），大专或高级工班及以上学历层次毕业未满两年的应届毕业生；大专或高级工班及以上学历层次毕业未满一年的择业期内毕业生。
打造多元场景贴心服务助人才安心发展
“参加工作前，我最担心的就是住房问题，没有想到人才社区为我们提供了舒适的居住环境，直接打消了我的顾虑。”毕业于牡丹江大学的2025届毕业生周旭，现在是一名西部计划志愿者，服务于东安区。在他看来，人才社区不仅居住环境舒适，管理更是贴心周到，“牡丹江对年轻人的包容和给予的机遇，让我坚定了选择留下来的想法，对未来充满期待。”
据介绍，人才社区旨在打造集食宿、生活、交流、学习、休闲于一体的职住场景，社区配备24小时楼宇管家，设有专属公交站、共享洗衣房、快递驿站、人才社区食堂、人才社区活动中心、健身房、专属自习区、免费图书室等配套设施，全方位满足人才生活与发展需求。
在租金标准方面，我市实行分类施策：符合申请条件，本人及直系亲属（配偶、子女、父母）在牡丹江市无产权住房，入职牡丹江市机关、事业单位、国有企业等公有制单位的，按每月400元租金标准申请入住，最长不超过三年；入职牡丹江市民营企业、外资企业等非公有制单位或自主创业的，按每月300元租金标准申请入住，最长不超过三年；择业期内毕业生，按每月200元租金标准申请入住，最长不超过6个月。对于有入住意愿的人才，均可通过“牡丹江人才工作网”人才社区端口进行申请。
完善保障体系政策落地让人才扎根无忧
“我市始终高度重视人才工作，围绕‘留才、引才、用才’出台实施了一系列务实管用的政策措施。”市委组织部相关负责人表示，为进一步强化留牡来牡人才安居保障工作，今年3月，我市印发了《关于进一步强化留牡来牡就业创业人才安居保障的若干措施（试行）》，通过统筹推进“提升留牡就业率、强化人才安居承载力、提高市属国企存量房源利用率”等重点工作，引入人才社区、企业周转房、人才安居保障房等概念和模式，形成“分类别施策、多渠道拓源”的工作思路，与既有的人才公寓共同构成我市“4+N”人才安居保障体系，为人才留牡来牡就业创业提供坚实支撑。此次人才社区投入使用，正是我市推进人才安居保障体系建设的关键一步，也是相关政策落地的生动实践。
如今，牡丹江正以人才社区为载体，打出“政策精准滴灌+服务贴心响应”组合拳，为各类人才铺就“安居—乐业—扎根”的成长路径，向全国高校毕业生发出诚挚邀约：“来牡丹江，让每个奋斗梦想都有温暖的落脚点。”下一步，我市将持续完善人才社区配套设施，定期开展人才联谊、文化交流等活动，并根据人才需求及入住情况，适时启动人才社区二期建设，更好地让留牡来牡青年人才实现“住有所居、居无所忧”，为城市高质量发展汇聚更多人才力量。