为进一步贯彻落实《牡丹江市新时代教师素质提升行动计划(2021—2025)新任教师培养方案》，提高新任职教师，促进教师成长发展，培养一支高质量新教师队伍。5月24日下午，牡丹江市2023年新任职教师培训在牡丹江市教育教学研究院正式启动，全市186名新任教师参加培训，市教育局教师工作科负责人付德强、市教研院副院长丛文、市教研院干部教师发展培训部主任安然出席开班式并讲话，开班式由市教研院干部教师发展培训部副主任李金华主持。
本次集中培训，采取整体集中通识培训和分段集中学科培训同步进行的方式，涵盖师德师风、职业素养、专业成长、案例分享、心理健康、教育科研、班主任工作、教育信息技术和学科专业知识等方面的培训内容。
开班式上，安主任详细解读了《新任教师培养方案》，明确新教师培养目标和培养内容，通过集中培训、异校跟岗、导师带徒、实践浸润、展示汇报等方式，加强师德修养，提高教育能力，促进教师成长。
丛院长介绍了“51353”新教师培训模式和本次培训整体课程设置和阶段安排，要求新教师明确此次培训的意义和价值，做好与学科教研员衔接，尽快进入发展快车道，鼓励新教师“要在人生的每一个阶段做最好的自己”。
付科长介绍了我市教育发展现状，希望新教师们以教育家为榜样，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，同时叮嘱大家珍惜此次培训的机会，真正做到有所学、有所思、有所获，早日成长为牡丹江教育战线的主力军。
开班式结束后，省赛获奖教师王宏泽和王璐老师分别作了《日拱一卒功不唐捐》《细作教育沃土破冰教育难题》成长主题讲座，分享了自己专业成长的经验和感悟。