2021年12月31日废止
一、请问《管理办法》出台的背景和意义是什么？
答：
一是近年来党中央、国务院高度重视社会信用体系建设，将诚信建设摆在突出位置，其中政务诚信是关键，商务诚信是重点，社会诚信是基础，司法公信是底线，最终落脚点在个人诚信，个人诚信是整个社会信用体系的基础和基石。2016年，《国务院办公厅关于加强个人诚信体系建设的指导意见》（国办发〔2016〕98号）颁布实施。2017年，《黑龙江省个人诚信体系建设工作方案》（黑政办规〔2017〕21号）颁布实施。为贯彻落实国家和省的文件精神，深入推进个人诚信体系建设，健全守信激励与失信惩戒机制，提高全社会信用水平，营造优良信用环境，立足我市实际，研究起草了《管理办法》。
二是个人诚信体系建设是社会信用体系建设的重要内容，通过加强个人诚信体系建设，完善重点领域和重点人群的信用记录，促进个人信用信息共享和应用，落实守信激励和失信联合惩戒机制，有利于营造良好的社会诚信氛围，有利于弘扬社会主义核心价值观，促进诚信成为全社会共同的价值取向和个人自觉的行为规范，有力助推绥芬河市自贸区建设。
二是：请问《管理办法》主要有哪几方面内容？
答：主要有五个方面内容。
一是指导思想。为深化社会信用体系建设，建立褒扬诚信惩戒失信的政策导向和利益机制，营造良好的社会信用环境，促进经济社会健康发展。
二是适用范围。本办法适用于在绥芬河居住满一年以上、年满18周岁、参加民事活动、享有民事权利、承担民事义务的个人，包括外来人口。
三是积分评价标准。依据信用记录和信用积分，个人信用级别分为A、B、C、D四类级别，A类级别又按信用积分和信用记录分为三档子级别，分别为：A、AA、AAA等级。AAA 级为最高信用等级，依次递减，D级为最低信用等级。
四是信息归集发布。市信用办负责全市个人信用联合激励的指导和协调。市社会信用信息征集管理办公室负责个人信用信息归集、整合和发布工作，建设、维护市公共信用信息管理系统和“信用绥芬河”网，并为实施信用管理提供所需的信用信息。
五是奖惩原则。个人信用坚持激励为主的原则，对信用等级高的守信者实行优先办理、简化程序、“绿色通道”和重点支持等激励政策，逐步形成使守信者处处守信，事事方便的信用联动机制。